Voordelen voor de organisatie:

• Forse besparing van reis-, opleidingskosten en verleturen
• Sterke tijdsreductie door het wegvallen van reistijd
• Betere kennisborging door flexibilisering en optimalisatie van contactmomenten, dus kwalitatief beter opgeleid personeel
• Docenten flexibeler, efficienter en breder inzetbaar
• Werknemers snel praktijkgericht en op maat van bedrijf opgeleid
• Uniformiteit van (product-)kennis binnen de gehele organisatie
• Schoolfaciliteiten die 24 uur per dag beschikbaar zijn vanaf elke locatie
• Hoge tevredenheid onder studenten, docenten en management
• Aanzienlijk lagere uitval en hogere slagingspercentages